Допустим, вы решили создать мобильный менеджер задач. Сначала вы пообщались с клиентом по методологии JTBD, затем сделали минимально жизнеспособный продукт (MVP) и протестировали спрос на него. Это требует много сил, времени и денег. Есть ли другой способ создать востребованный продукт?

Давайте попробуем сделать все наоборот с помощью Growth Hacking. Сначала выясним, какой менеджер задач лучше всего продается, и только потом вы его создадите.

Тестируем ценности таск-менеджера для мобильной аудитории. Какие задачи должен решать новый продукт? Запускаем 30–100 рекламных сообщений, цель которых – понять, какая из ценностей откликается лучше у аудитории (то есть имеет высокий CTR).

Серия № 1. На фоне обычного менеджера задач тестируем ценности. Одну за другой.

Например, будущей аудитории таск-менеджера откликается «разграничить личные и бизнес задачи», т. е. у этой потребности – самый высокий CTR. Бинго! На данный момент это самая востребованная ценность. И мы получили эту информацию из собственной экспертизы, без общения с клиентом.

Если высококонверсионные объявления (обычно более 3%) не выявились с помощью тестирования, всегда можно воспользоваться JTBD.

Реализуем лучшую ценность в мобильном приложении с помощью прототипов или 3-секундных роликов. Какой интерфейс, какие элементы закрывают главную потребность, которую выявили?

Серия № 2. Запускаем короткие прототипы, где сам прототип расположен на заднем фоне, а сверху – ценность, которая выиграла на первом этапе.

Цель второго этапа – найти интерфейс, первый экран приложения, который лучше всего закрывает востребованное «разграничение личных и бизнес-дел».

Все! Вы ни с кем не общались, ни строчки не программировали и т. д. Потратили до 50 000 рублей. При этом вы понимаете, какая ценность является главной для вашей аудитории и как выглядит первый экран вашего продукта.

Теперь вы узнали, с какими ценностями и каким интерфейсом ваш менеджер задач продается лучше всего. Самое время его создать!