Знает, как: / Найти уникальную ценность продукта и бизнеса на высококонкурентных рынках / Собрать и реализовать амбициозную стратегию кратного роста компании / Создать корпоративную культуру, где вся команда — единый организм доставки ценности клиенту
CEO, Сооснователь Университета Эволюции Эксперт по созданию и реализации амбициозных стратегий (методологии Play To Win, Dreams To Be Done и Growth Hacking)
Юрий Дроган запустил стратегии и процессы кратного роста в 300+ компаниях и корпорациях России, что позволило им увеличить прибыль минимум на 200 млрд руб. Среди клиентов:
Альфа-Банк / Сбербанк / Билайн / МТС / Ростелеком / Росгосстрах / X5 Group / Марс / БАТ / БКС / Абсолют Банк / Делобанк / Schneider Electric / HeadHunter / Лаборатория Касперского / Райффайзенбанк / Selectel / Ядро / СберМаркет / Первый Бит / Delko / Росбанк / Страна Девелопмент / A101 / МШУ Сколково / СберУниверситет и др.
Основана на Jobs To Be Done, однако позволяет рассматривать эволюционную лестницу задач клиента целиком, и как следствие — собирать стратегию развития продукта на несколько лет вперед
Фреймворк непрерывного экспериментирования с целью поиска точек и нестандартных механик роста.
Подробнее
AntiMBA
Обучение
Корпоративная программа, которая позволяет «перепрошить» топ-менеджмент для создания новых стратегий роста и культуры из амбициозных, ответственных и сплоченных лидеров.
4 месяца
Продукты с участием спикера
Знаю, как найти уникальную ценность продукта и бизнеса на высококонкурентных рынках, собрать и реализовать амбициозную стратегию кратного роста!
Юрий Дроган
CEO, Сооснователь Университета Эволюции
Автор статей
Чтобы пригласить спикера к себе в компанию, оставляйте заявку